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從平凡到卓越:領(lǐng)英資深人士的7個(gè)提升在線互動(dòng)的黃金法則

近期,來自LinkedIn的高級(jí)工程主管Prashanthi Padmanabhan分享了一些關(guān)于領(lǐng)英運(yùn)營(yíng)的相關(guān)策略,對(duì)此,小編整理了七大策略,它們不僅適用于LinkedIn,也適用于任何追求高效在線用戶互動(dòng)的企業(yè),今天我們就來分享關(guān)于這個(gè)方面的內(nèi)容~
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NO.1 成功新策
01 戰(zhàn)略對(duì)齊使命
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首先是將公司的戰(zhàn)略深深扎根于公司的使命之中。一個(gè)堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖應(yīng)始終與公司的使命緊密相連。通過確保每個(gè)決策都與這一核心目標(biāo)保持一致,才能確保團(tuán)隊(duì)的努力直接促進(jìn)用戶的成功。
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02 深思如何為用戶或者客戶創(chuàng)造價(jià)值
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其次,思考如何利用技術(shù)創(chuàng)新。LinkedIn的高級(jí)工程團(tuán)隊(duì)采用的是生成型人工智能等前沿技術(shù)。這些創(chuàng)新使他們得以設(shè)計(jì)出既優(yōu)雅又實(shí)用的解決方案,并且LinkedIn致力于提供真正能增加用戶體驗(yàn)的新功能。以滿足用戶體驗(yàn)的需求。
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03 持續(xù)獲取會(huì)員反饋
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最后同樣重要的是,要盡早并持續(xù)地獲取會(huì)員的反饋。LinkedIn深信,會(huì)員的反饋和感受是極其寶貴的。他們采用迭代開發(fā)的方法來構(gòu)建和發(fā)布功能,依靠?jī)?nèi)部評(píng)審和產(chǎn)品的初步反饋來評(píng)估其質(zhì)量。例如,嘗試為L(zhǎng)inkedIn個(gè)人簡(jiǎn)介和消息引入由人工智能驅(qū)動(dòng)的寫作建議,收集會(huì)員視角的看法和簡(jiǎn)介作為主要參考。通過傾聽會(huì)員的聲音并據(jù)此調(diào)整他們的策略,不斷地優(yōu)化主頁(yè)功能以滿足甚至超越他們的期望。
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NO.2 先聽用戶怎么說
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在制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略時(shí),我們經(jīng)常面臨一個(gè)重要選擇:是跟隨行業(yè)的大流,還是深入挖掘并滿足用戶的實(shí)際需求?LinkedIn的Padmanabhan給出了她的答案:始終從用戶的需求出發(fā),而非僅僅追隨市場(chǎng)的流行趨勢(shì)。
這種方法不僅幫助LinkedIn保持了產(chǎn)品的創(chuàng)新性和實(shí)用性,還強(qiáng)化了其市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。通過持續(xù)的數(shù)據(jù)分析和直接的用戶反饋,LinkedIn能夠不斷調(diào)整和完善其服務(wù),確保每一次更新都能帶來實(shí)質(zhì)性的用戶價(jià)值。
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這是一種超越簡(jiǎn)單競(jìng)爭(zhēng)的思維方式。真正的創(chuàng)新不是復(fù)制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做了什么,而是理解并預(yù)見我們的用戶需要什么。這樣的策略不僅能夠幫助我們?cè)谒阉饕娼Y(jié)果頁(yè)面獲得更好的表現(xiàn),更能在用戶的心中建立起品牌的獨(dú)特價(jià)值和信任。持續(xù)地為用戶創(chuàng)造價(jià)值,才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
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NO.3 為什么、什么、何時(shí)
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01 為什么”(Why)開始
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每個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)該基于一個(gè)清晰的目的或使命。”為什么“開始的這個(gè)目的應(yīng)該是驅(qū)動(dòng)所有決策和策略的核心。在開始任何項(xiàng)目之前先討論“為什么我們要做這件事?”這個(gè)問題有助于團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo)和動(dòng)機(jī),從而為整個(gè)項(xiàng)目奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幫助團(tuán)隊(duì)保持使命感,還能確保每個(gè)后續(xù)的開發(fā)決策都能增加用戶的價(jià)值。通過這種方式,LinkedIn能夠確保其產(chǎn)品功能與公司的長(zhǎng)期愿景和用戶的深層需求保持一致,推動(dòng)整體成功。
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02 在“什么”(What)上保持一致
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一旦明確了“為什么”,接下來需要確定“什么”即項(xiàng)目的具體目標(biāo)和范圍。確定哪些功能對(duì)用戶真正有用是產(chǎn)品開發(fā)中的一個(gè)關(guān)鍵步驟。Padmanabhan 建議,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該通過持續(xù)的用戶研究和反饋來驗(yàn)證假設(shè),并仔細(xì)策劃功能集,以確保它們與用戶的需求緊密相連。這種方法有助于過濾掉那些聽起來不錯(cuò)但實(shí)際效用不大的功能,確保時(shí)間和資源的最優(yōu)化使用,并提供真正有價(jià)值的產(chǎn)品給用戶。
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03 “何時(shí)”(When)進(jìn)行優(yōu)化
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考慮“何時(shí)”即項(xiàng)目的時(shí)間線和里程碑。過早或過晚發(fā)布產(chǎn)品都會(huì)影響產(chǎn)品的成功。LinkedIn的團(tuán)隊(duì)采用早期測(cè)試和最小可行產(chǎn)品(MVP)策略來及時(shí)收集用戶反饋,并根據(jù)這些反饋調(diào)整產(chǎn)品。這種策略幫助LinkedIn在保持產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,確保產(chǎn)品能夠在最佳時(shí)間點(diǎn)滿足用戶的需求。
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NO.4 用戶體驗(yàn)升級(jí)
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LinkedIn始終關(guān)注如何將良好的用戶體驗(yàn)概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的在線體驗(yàn)。他們的產(chǎn)品開發(fā)過程從將產(chǎn)品和設(shè)計(jì)規(guī)范轉(zhuǎn)化為技術(shù)設(shè)計(jì)時(shí)就開始了,并且注重產(chǎn)品的簡(jiǎn)單性和用戶體驗(yàn)的一致性,以確保使用起來直觀且認(rèn)知負(fù)荷更少。
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在研發(fā)的過程中明確四個(gè)基本因素:
  • 產(chǎn)品直覺
  • 技術(shù)創(chuàng)新
  • 數(shù)據(jù)洞察
  • 客戶反饋
這些元素普遍適用于他們創(chuàng)造的任何產(chǎn)品。重要的是要認(rèn)識(shí)到,取得成功不是一蹴而就的,而是需要一種快速實(shí)驗(yàn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的文化。第一次嘗試往往無法實(shí)現(xiàn)完美,但他們對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾正是推動(dòng)LinkedIn前進(jìn)的動(dòng)力。
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事實(shí)上,當(dāng)用戶遇到問題時(shí),錯(cuò)誤消息和支持資源的清晰度和有用性會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。LinkedIn非常重視為客戶提供清晰簡(jiǎn)潔的信息,因?yàn)樗鼈冇兄诮⑿湃巍?/span>

LinkedIn的目標(biāo)是確保團(tuán)隊(duì)在整個(gè)過程中一絲不茍地關(guān)注細(xì)節(jié),以實(shí)現(xiàn)良好的用戶體驗(yàn)。Padmanabhan表示,他們發(fā)現(xiàn)如果產(chǎn)品在大多數(shù)時(shí)間里都能表現(xiàn)出色并且響應(yīng)迅速,即使偶爾遇到問題,為了確保產(chǎn)品的可靠性和性能,LinkedIn的目標(biāo)是確保產(chǎn)品每次都能可靠地工作,并且具有高性能。這是因?yàn)槿藗兎浅jP(guān)心生產(chǎn)力和節(jié)省時(shí)間,所以他們應(yīng)該能夠相信產(chǎn)品會(huì)一直工作,而且工作速度很快。
LinkedIn關(guān)注到找工作對(duì)求職者來說可能是一種孤立和壓倒性的體驗(yàn)。對(duì)此,LinkedIn推出了 AI 助手功能,運(yùn)用他們經(jīng)濟(jì)圖譜中的知識(shí),在整個(gè)求職過程中為會(huì)員提供求職方面的支持和指導(dǎo)。LinkedIn始終關(guān)注如何將良好的用戶體驗(yàn)概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的在線體驗(yàn)。通過關(guān)注細(xì)節(jié)、提供清晰簡(jiǎn)潔的信息以及創(chuàng)建與用戶產(chǎn)生共鳴的功能,努力為用戶提供更好的體驗(yàn)。
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NO.5 用戶需求分析
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為了確定什么對(duì)用戶有幫助,LinkedIn建議公司可以采取以下步驟。
01 用戶需求研究
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通過定性和定量研究相結(jié)合的方式,深入了解用戶的需求和相關(guān)情緒。這有助于完善產(chǎn)品的角色,并清楚地闡明人們?cè)噲D用產(chǎn)品完成的具體工作和目標(biāo)。一個(gè)良好的用戶體驗(yàn)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、直觀且值得信賴。這不僅僅是關(guān)于產(chǎn)品的外觀和感覺,更是關(guān)于如何讓用戶在使用過程中感到輕松和自信。
02 引入外部因素
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在產(chǎn)品開發(fā)的初始階段,找到將更多外部因素引入開發(fā)的方法至關(guān)重要。這可以通過與用戶體驗(yàn)研究和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作來實(shí)現(xiàn)。
03 MVP測(cè)試
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產(chǎn)品的最小可行版本(MVP)開發(fā)完成后,進(jìn)行小組測(cè)試并收集用戶反饋是至關(guān)重要的。這一步不僅可以驗(yàn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的有效性,還可以揭示需要改進(jìn)的地方。
04 工程師的角色
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邀請(qǐng)工程師參與用戶研究會(huì)議是非常重要的。這樣可以讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)直接聽取用戶的反饋,更真實(shí)地感受用戶的需求和挑戰(zhàn),從而在后續(xù)的開發(fā)中更好地優(yōu)化產(chǎn)品。Prashanthi認(rèn)為,親自參與用戶研究會(huì)議比僅僅閱讀需求清單更能激發(fā)工程團(tuán)隊(duì)的同理心和創(chuàng)新動(dòng)力。這種直接的用戶接觸經(jīng)驗(yàn)可以加深團(tuán)隊(duì)對(duì)問題的理解,促使他們從用戶的角度思考問題的解決方案。
05 持續(xù)改進(jìn)
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建議在線企業(yè)專注于了解用戶的反饋和需求,可以采用以人為本的產(chǎn)品開發(fā)方法,包括真實(shí)的用戶反饋和迭代測(cè)試,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,以更好地為用戶服務(wù)。

NO.6 培養(yǎng)在線成功的同理心
01 以用戶體感為中心的共鳴
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在社交媒體上,我們通常會(huì)看到關(guān)于如何通過關(guān)鍵詞研究和聘請(qǐng)專家來展示專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威性和可信度的討論,但這些都未必能與網(wǎng)站訪問者產(chǎn)生共鳴。
Padmanabhan認(rèn)為,這與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)用戶體驗(yàn)是相輔相成的。LinkedIn堅(jiān)持以用戶為中心的理念要求他們的團(tuán)隊(duì)深入了解會(huì)員的需求和體驗(yàn),從而創(chuàng)造出既實(shí)用又有趣的產(chǎn)品。這種理念的最終目標(biāo)是建立起真正的聯(lián)系并滿足用戶的需求,使LinkedIn的服務(wù)更加人性化且具有吸引力。
02 創(chuàng)造有價(jià)值的功能
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LinkedIn作為產(chǎn)品制造商的使命是打造滿足會(huì)員需求的產(chǎn)品,并在每個(gè)接觸點(diǎn)上創(chuàng)造價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),產(chǎn)品制造商需要設(shè)身處地為成員著想,并能感同身受地理解用戶的需求。工程團(tuán)隊(duì)和其他產(chǎn)品開發(fā)職能需要貼近會(huì)員的體驗(yàn)、情感和反饋,培養(yǎng)以會(huì)員為中心的文化。
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Padmanabhan向我們舉了一個(gè)例子,LinkedIn的人工智能寫作助手功能之所以受到新手作家的歡迎。因?yàn)樗麄兊臅?huì)員可以在此功能里分享自己的體驗(yàn),告訴他們這個(gè)工具如何啟發(fā)思維,并提供有用的信息草稿。這些正面的反饋?zhàn)C明了LinkedIn的產(chǎn)品正在使會(huì)員的生活更輕松,幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種信心和意義也是LinkedIn不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
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NO.7 打造沉浸式在線體驗(yàn)
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LinkedIn如何實(shí)現(xiàn)以用戶為中心的沉浸式在線體驗(yàn)的呢?
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01 將內(nèi)容策略錨定在使命上
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提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的高質(zhì)量?jī)?nèi)容,如行業(yè)新聞、職場(chǎng)建議和技能提升課程,來堅(jiān)持其幫助用戶職業(yè)成長(zhǎng)的使命。這種專注不僅吸引了專業(yè)用戶,也使他們?cè)趯ふ矣袃r(jià)值的內(nèi)容時(shí)得到滿足。
02 培養(yǎng)同理心的品質(zhì)
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LinkedIn的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)始終體現(xiàn)出對(duì)用戶的深刻理解。從簡(jiǎn)化的導(dǎo)航到個(gè)性化的通知,領(lǐng)英都在努力讓用戶感到平臺(tái)的方便和友好,從而減少尋找職位、建立聯(lián)系或增長(zhǎng)知識(shí)的心理負(fù)擔(dān)。
03 傾聽網(wǎng)站訪問者的意見
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領(lǐng)英通過用戶反饋機(jī)制,積極收集和響應(yīng)用戶的意見和建議。這種做法不僅提高了用戶的參與感,而且通過不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),使領(lǐng)英能夠更好地滿足用戶的需求。
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通過這三個(gè)核心策略,領(lǐng)英成功地為用戶創(chuàng)造了一個(gè)以用戶為中心的沉浸式的在線體驗(yàn),使他們能夠在職業(yè)旅程中更有效地連接、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

NO.8 領(lǐng)英策略總結(jié)
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Padmanabhan分享的信息適用于在線營(yíng)銷中的任何場(chǎng)景,對(duì)于在線企業(yè)來說,無論是電子商務(wù)網(wǎng)站、食譜博客、產(chǎn)品評(píng)論還是比較網(wǎng)站,增加業(yè)務(wù)幫助的關(guān)鍵都是創(chuàng)建與用戶產(chǎn)生共鳴的內(nèi)容或功能。與其為了技術(shù)而關(guān)注技術(shù),不如優(yōu)先考慮這項(xiàng)技術(shù)如何真正使用戶受益。

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